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空中客车公司倾诉亚搏体育app网站拉西尔

L'avionneuravaitrefuséunduérimaired'orgensalgérienne,luipréférant,sans justification objective,unautresalariéaunom sonnantbienfrançais。

«Il ya lieu de retenir l'presence d'une亚搏体育app网站l'embauchefondéesurle nom d'originmaghrébinedeM. Louzai。 »La cour d'appel de Toulouse vient de condamner Airbus pour avoir faitsubiràunintérimaired'orgensalgérienneunediscrimination en raison de ses origin。 L'avionneur devra lui verser 10 000欧元de dommagesetintérêts,pour luiavoirpréféré,sans justification objective,unautreslalarié,au nom plus gaulois。

Froul Louzai,intérimairechez空中客车,saisi la Halde,puis la justice,aprèsàêtrevurefuser une embauche en CDI。 Aprèsdeuxmission chez l'avionneur,ilavaitpostulé,fin 2005,àunposte de technicien au service productique。 Airbus luiavaitpréféréunautreintérimaire:employéaumêmeposteetaumeêmecoleral,il avaituneanciennetémoindreet unnomfrançais。 Froul Louzai donnait pourtant满意,rappellent les juges。 空客l'avaitrappeléaprèssa首选任务:il«avait faitladémonstrationdesescapacityit professionnelles»。 Le poste de travail exigeait-il l'utilization d'une machine de«nouvellegénération»,sur laquelle FroulLouzain'étaitpasqualifié? Cet argument d'Airbus n'a pas convaincu les juges,qui estiment que l'entreprise a sorti cette exigence de sonchapeauàlaveille de l'audience。 Lesentretiensd'évaluation? «Indigents»,ils ne permettaient pasdedépartagerleslesuxaslariés。

空中交通管理局“无法解决的问题”,“无法解决问题”,“空中交通管理局”,“空中交通管理局”,“空中交通管理局”,“人力资源管理局”,“人力资源管理局”,“人力资源管理局”,“人力资源管理局”等seulement ont un patronyme d'originemaghrébine»。 Sur lesiteoùtravaillaitlintérimaire,du 1er janvier 2005 au 30 juillet 2006,«aucun des 43 agents dequalificationedobauchésencontratàdéédéterminéén'adepatronymeàconsonancemaghrébine»。

Airbusprétendaitquele poste exigeait un niveau bac professionnel。 Au contire,les jugesontconstatéquelessalariésétaientenboauchésavevedesiplômesallantdu CAP-BEP au BTS。 Laprocédurederecrutementestmêmetellementpeu transparente,selon l'arrêt,que l'employur peut«concevoir a posteriori toutes lesjustificationappropriéessiune pratique discriminatoireestalléguée»。 Autrement dit,bidonner des dossiers。 Bref,pour la cour d'appel,没有理由的目标,il ya bien亚搏体育app网站。

LafédérationCGTdelamétallurgie,dont le collectif Racisme et discriminationations avait soutenu Froul Louzai,asaluéune«victoire»,regrettant cependant que la cour d'appel n'ait pasordonnélaéintégrationdusalarié。 Elleespèrequecettedécision«ouvrira les portes»àcette«générationqu'onlaisséeàl'entréedesentreprises»,parce qu'ils avaient«une couleur de peau»ou unnomnifférents。

露西贝特曼